Профильные нацпроекты помогут в развитии производительности труда

Московский технопарк «Сколково» с 17 по 18 октября стал площадкой для проведения VI Федерального форума «Производительность 360». Там присутствовали более 2 тыс. представителей органов власти и бизнеса, которые обсудили итоги нацпроекта «Производительность труда» и перспективы мероприятий по улучшению эффективности экономики.

Уже известно, что мероприятия по производительности труда получат дальнейшую реализацию в новом нацпроекте «Эффективная конкурентная экономика». Это произойдет в рамках выполнения поручений президента В. Путина, касающихся охвата проектами к 2030 году минимум 40% социальной сферы, а также средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики.

Мнение по поводу нацпроекта «Производительность труда» высказал замглавы администрации президента М. Орешкин. Он заявил, что указанная инициатива поспособствовала развитию экономики. В частности, удалось настолько популяризовать тему бережливого производства, что кроме предприятий она стала использоваться и в других сферах. Для бизнеса этот фактор является определяющим, поскольку обеспечивает маржинальность.

Глава Минэкономразвития М. Решетников во время форума заявил, что в контексте производительности труда нужно стараться выбирать глобальные отраслевые решения. Для этого в значимых отраслях открываются центры компетенций. В других сферах, где показатели производительности в последние годы почти не менялись, также планируется серьезная работа. Это логистика, туризм, транспорт и другие направления.

Не остался в стороне от обсуждения и губернатор Ленинградской области А. Дрозденко. По его словам, новый нацпроект путем проведения мероприятий по повышению производительности труда охватит всю социальную сферу. Он отметил, что проект уже принес региону ощутимые налоговые поступления. При этом помимо бизнеса он охватил и учреждения социальной сферы.

Глава Федерального центра компетенций в сфере производительности труда Н. Соломин подчеркнул, что бережливое производство позволяет бизнесу сохранять позиции даже в непростые периоды. В качестве примера он привел фармацевтическую компанию, где применение бережливых инструментов позволило на 100% нарастить производство препаратов и перевести около 10% персонала на другие производственные линии.

Источник: РИА Стандарты и Качество